Konflikt Coaching / Mediation
Konflikte diversity-gerecht klären - Diversity in Organisationen birgt großes Potenzial, kann aber auch Konflikte mit sich bringen – gerade wenn es um Macht und Diskriminierung geht. Konfliktberatung und Mediation schaffen einen möglichst sicheren Raum für Reflexion und Dialog, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln und ein respektvolles Miteinander zu fördern.